物流・在庫管理

2017/03/20

個人宅配物の「職場受け取り」奨励制度を導入開始

個人宅配物の「職場受け取り」奨励制度を導入開始

 「ソーシャルビジネスで世界を変える」株式会社ボーダレス・ジャパンは、職場での個人宅配物の受け取りを奨励する制度を開始した。昨今取り沙汰されている運送業界におけるドライバーの労働問題に対し、消費者の立場から解決を図っている。https://www.borderless-japan.com/

個人宅配物の職場受け取り奨励制度

 ボーダレス・ジャパンは、運送業界におけるドライバーの過剰労働問題に対し、職場での個人宅配物の受け取りを奨励している。この制度導入により、ボーダレス・ジャパングループの全ての株式会社・事業部の正社員・アルバイトスタッフは、業務時間中に各オフィスや店舗において、個人宅配物の受け取りが可能となった。

 この制度の導入により、運送業界の宅配事業者の労働負荷の改善や運送中のCO2の削減効果が期待されるだろう。

カテゴリーごとに学ぶ